Tus Derechos en la Educación, el Trabajo y la No-Discriminación · Rights in Education, Work & Against Discrimination
⚖️ Derechos Civiles · Civil Rights
Tus Derechos en la Educación, el Trabajo y la No-Discriminación
La educación de tus hijos, tu trabajo, y tu protección contra la discriminación están respaldados por leyes federales y de Indiana. Esta guía explica los tres derechos más importantes en la vida cotidiana.
🏫 Derecho a la Educación Pública Gratuita — Plyler v. Doe (1982)
Qué significa: Todos los niños tienen derecho constitucional a una educación pública gratuita de kindergarten hasta 12.° grado, sin importar su estatus migratorio o el de sus padres. Este derecho fue establecido por la Corte Suprema en Plyler v. Doe, 457 U.S. 202 (1982).
Lo que las escuelas NO pueden hacer: Negarle la inscripción por falta de documentos de inmigración · Exigirte un número de Seguro Social para inscribir a tu hijo/a · Preguntar sobre el estatus migratorio del niño o los padres · Cobrar matrícula a niños indocumentados.
Si una escuela viola este derecho: Contacta al Indiana Department of Education (doe.in.gov) o a la ACLU de Indiana (aclu-in.org).
Lo que las escuelas NO pueden hacer: Negarle la inscripción por falta de documentos de inmigración · Exigirte un número de Seguro Social para inscribir a tu hijo/a · Preguntar sobre el estatus migratorio del niño o los padres · Cobrar matrícula a niños indocumentados.
Si una escuela viola este derecho: Contacta al Indiana Department of Education (doe.in.gov) o a la ACLU de Indiana (aclu-in.org).
Fuente: Plyler v. Doe, 457 U.S. 202 (1982) · 14.ª Enmienda, Cláusula de Igual Protección · American Immigration Council (americanimmigrationcouncil.org) · National Immigration Law Center (nilc.org/plyler)
🚫 Derecho a No Ser Discriminado — Título VI y Título VII
En programas federales (Título VI, Ley de Derechos Civiles de 1964): No puedes ser discriminado por origen nacional, raza, o color en ningún programa que reciba fondos federales — esto incluye escuelas, hospitales, y muchos programas sociales.
En el trabajo (Título VII): Los empleadores no pueden discriminar en la contratación, ascenso, o despido por origen nacional, raza, color, religión, o sexo. Esto aplica a empleadores con 15 o más empleados.
En Indiana: La Ley de Derechos Civiles de Indiana (IC 22-9) protege contra la discriminación en empleo, vivienda, y educación. La Indiana Civil Rights Commission (in.gov/icrc) recibe quejas.
En el trabajo (Título VII): Los empleadores no pueden discriminar en la contratación, ascenso, o despido por origen nacional, raza, color, religión, o sexo. Esto aplica a empleadores con 15 o más empleados.
En Indiana: La Ley de Derechos Civiles de Indiana (IC 22-9) protege contra la discriminación en empleo, vivienda, y educación. La Indiana Civil Rights Commission (in.gov/icrc) recibe quejas.
Fuente: Civil Rights Act of 1964, Títulos VI y VII · Indiana Civil Rights Law (IC 22-9) · EEOC.gov · Indiana Civil Rights Commission (in.gov/icrc)
⚖️ Derecho a Representación Legal
En procesos criminales: La 6.ª Enmienda garantiza el derecho a un abogado en todos los procesos criminales. Si no puedes pagar uno, el gobierno debe proporcionarte uno (public defender).
En procesos de inmigración: Los procedimientos de deportación son civiles (no criminales), por lo que el gobierno NO está obligado a proporcionarte un abogado. Sin embargo, tienes el derecho a ser representado por un abogado A TUS PROPIOS GASTOS.
Recursos gratuitos en Indianapolis: Indiana Legal Services (844-243-8570) · Neighborhood Christian Legal Clinic (317-429-4131) · Catholic Charities Immigrant Services (317-236-1500).
En procesos de inmigración: Los procedimientos de deportación son civiles (no criminales), por lo que el gobierno NO está obligado a proporcionarte un abogado. Sin embargo, tienes el derecho a ser representado por un abogado A TUS PROPIOS GASTOS.
Recursos gratuitos en Indianapolis: Indiana Legal Services (844-243-8570) · Neighborhood Christian Legal Clinic (317-429-4131) · Catholic Charities Immigrant Services (317-236-1500).
Fuente: U.S. Constitution, 6.ª Enmienda · Gideon v. Wainwright, 372 U.S. 335 (1963) · PBS NewsHour (2025) · ACLU ($30M legal representation fund, septiembre 2025)
📖 Fuentes:
Plyler v. Doe, 457 U.S. 202 (1982) · 14th Amendment, Equal Protection Clause · Civil Rights Act of 1964 (Titles VI and VII) · Indiana Civil Rights Law (IC 22-9) · U.S. Constitution, 6th Amendment · Gideon v. Wainwright, 372 U.S. 335 (1963) · EEOC.gov · Indiana Civil Rights Commission (in.gov/icrc) · American Immigration Council (americanimmigrationcouncil.org) · National Immigration Law Center (nilc.org/plyler-v-doe-case-explainer) · PBS NewsHour (2025)
Plyler v. Doe, 457 U.S. 202 (1982) · 14th Amendment, Equal Protection Clause · Civil Rights Act of 1964 (Titles VI and VII) · Indiana Civil Rights Law (IC 22-9) · U.S. Constitution, 6th Amendment · Gideon v. Wainwright, 372 U.S. 335 (1963) · EEOC.gov · Indiana Civil Rights Commission (in.gov/icrc) · American Immigration Council (americanimmigrationcouncil.org) · National Immigration Law Center (nilc.org/plyler-v-doe-case-explainer) · PBS NewsHour (2025)
⚖️ AVISO LEGAL IMPORTANTE
Esta información es educativa y no constituye asesoría legal. Si tienes una situación legal específica, consulta a un abogado licenciado. Recursos gratuitos en Indianapolis: Indiana Legal Services · 844-243-8570 · indianalegalservices.org · Neighborhood Christian Legal Clinic · 317-429-4131 · nclegalclinic.org · Indianapolis Legal Aid Society · 317-635-9538 · indylas.orgConoce tus derechos — comparte con tu familia y comunidad
Comparte con tu familia y comunidad. Etiquétanos @somoslatinosindy.
ACLU IndianaLatinosIndy.comTus Derechos en la Educación, el Trabajo y la No-Discriminación
La educación de tus hijos, tu trabajo, y tu protección contra la discriminación están respaldados por leyes federales y de Indiana. Esta guía explica los tres derechos más importantes en la vida cotidiana.
🏫 Derecho a la Educación Pública Gratuita — Plyler v. Doe (1982)
Qué significa: Todos los niños tienen derecho constitucional a una educación pública gratuita de kindergarten hasta 12.° grado, sin importar su estatus migratorio o el de sus padres. Este derecho fue establecido por la Corte Suprema en Plyler v. Doe, 457 U.S. 202 (1982).
Lo que las escuelas NO pueden hacer: Negarle la inscripción por falta de documentos de inmigración · Exigirte un número de Seguro Social para inscribir a tu hijo/a · Preguntar sobre el estatus migratorio del niño o los padres · Cobrar matrícula a niños indocumentados.
Si una escuela viola este derecho: Contacta al Indiana Department of Education (doe.in.gov) o a la ACLU de Indiana (aclu-in.org).
Lo que las escuelas NO pueden hacer: Negarle la inscripción por falta de documentos de inmigración · Exigirte un número de Seguro Social para inscribir a tu hijo/a · Preguntar sobre el estatus migratorio del niño o los padres · Cobrar matrícula a niños indocumentados.
Si una escuela viola este derecho: Contacta al Indiana Department of Education (doe.in.gov) o a la ACLU de Indiana (aclu-in.org).
Fuente: Plyler v. Doe, 457 U.S. 202 (1982) · 14.ª Enmienda, Cláusula de Igual Protección · American Immigration Council (americanimmigrationcouncil.org) · National Immigration Law Center (nilc.org/plyler)
🚫 Derecho a No Ser Discriminado — Título VI y Título VII
En programas federales (Título VI, Ley de Derechos Civiles de 1964): No puedes ser discriminado por origen nacional, raza, o color en ningún programa que reciba fondos federales — esto incluye escuelas, hospitales, y muchos programas sociales.
En el trabajo (Título VII): Los empleadores no pueden discriminar en la contratación, ascenso, o despido por origen nacional, raza, color, religión, o sexo. Esto aplica a empleadores con 15 o más empleados.
En Indiana: La Ley de Derechos Civiles de Indiana (IC 22-9) protege contra la discriminación en empleo, vivienda, y educación. La Indiana Civil Rights Commission (in.gov/icrc) recibe quejas.
En el trabajo (Título VII): Los empleadores no pueden discriminar en la contratación, ascenso, o despido por origen nacional, raza, color, religión, o sexo. Esto aplica a empleadores con 15 o más empleados.
En Indiana: La Ley de Derechos Civiles de Indiana (IC 22-9) protege contra la discriminación en empleo, vivienda, y educación. La Indiana Civil Rights Commission (in.gov/icrc) recibe quejas.
Fuente: Civil Rights Act of 1964, Títulos VI y VII · Indiana Civil Rights Law (IC 22-9) · EEOC.gov · Indiana Civil Rights Commission (in.gov/icrc)
⚖️ Derecho a Representación Legal
En procesos criminales: La 6.ª Enmienda garantiza el derecho a un abogado en todos los procesos criminales. Si no puedes pagar uno, el gobierno debe proporcionarte uno (public defender).
En procesos de inmigración: Los procedimientos de deportación son civiles (no criminales), por lo que el gobierno NO está obligado a proporcionarte un abogado. Sin embargo, tienes el derecho a ser representado por un abogado A TUS PROPIOS GASTOS.
Recursos gratuitos en Indianápolis: Indiana Legal Services (844-243-8570) · Neighborhood Christian Legal Clinic (317-429-4131) · Catholic Charities Immigrant Services (317-236-1500).
En procesos de inmigración: Los procedimientos de deportación son civiles (no criminales), por lo que el gobierno NO está obligado a proporcionarte un abogado. Sin embargo, tienes el derecho a ser representado por un abogado A TUS PROPIOS GASTOS.
Recursos gratuitos en Indianápolis: Indiana Legal Services (844-243-8570) · Neighborhood Christian Legal Clinic (317-429-4131) · Catholic Charities Immigrant Services (317-236-1500).
Fuente: U.S. Constitution, 6.ª Enmienda · Gideon v. Wainwright, 372 U.S. 335 (1963) · PBS NewsHour (2025) · ACLU ($30M legal representation fund, septiembre 2025)
📖 Fuentes:
Plyler v. Doe, 457 U.S. 202 (1982) · 14th Amendment, Equal Protection Clause · Civil Rights Act of 1964 (Titles VI and VII) · Indiana Civil Rights Law (IC 22-9) · U.S. Constitution, 6th Amendment · Gideon v. Wainwright, 372 U.S. 335 (1963) · EEOC.gov · Indiana Civil Rights Commission (in.gov/icrc) · American Immigration Council (americanimmigrationcouncil.org) · National Immigration Law Center (nilc.org/plyler-v-doe-case-explainer) · PBS NewsHour (2025)
Plyler v. Doe, 457 U.S. 202 (1982) · 14th Amendment, Equal Protection Clause · Civil Rights Act of 1964 (Titles VI and VII) · Indiana Civil Rights Law (IC 22-9) · U.S. Constitution, 6th Amendment · Gideon v. Wainwright, 372 U.S. 335 (1963) · EEOC.gov · Indiana Civil Rights Commission (in.gov/icrc) · American Immigration Council (americanimmigrationcouncil.org) · National Immigration Law Center (nilc.org/plyler-v-doe-case-explainer) · PBS NewsHour (2025)
⚖️ AVISO LEGAL IMPORTANTE
Esta información es educativa y no constituye asesoría legal. Si tienes una situación legal específica, consulta a un abogado licenciado. Recursos gratuitos en Indianápolis: Indiana Legal Services · 844-243-8570 · Neighborhood Christian Legal Clinic · 317-429-4131 · Indianapolis Legal Aid Society · 317-635-9538Conoce tus derechos — comparte con tu familia y comunidad
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ACLU IndianaLatinosIndy.comYour Rights in Education, the Workplace, and Against Discrimination
Your children's education, your job, and your protection from discrimination are backed by federal and Indiana law. This guide explains the three most important rights in daily life.
🏫 Right to Free Public Education — Plyler v. Doe (1982)
What it means: All children have a constitutional right to free public education from kindergarten through 12th grade, regardless of their immigration status or that of their parents. This right was established by the Supreme Court in Plyler v. Doe, 457 U.S. 202 (1982).
What schools CANNOT do: Deny enrollment for lack of immigration documents · Require a Social Security number to enroll your child · Ask about the immigration status of the child or parents · Charge tuition to undocumented children.
If a school violates this right: Contact the Indiana Department of Education (doe.in.gov) or the ACLU of Indiana (aclu-in.org).
What schools CANNOT do: Deny enrollment for lack of immigration documents · Require a Social Security number to enroll your child · Ask about the immigration status of the child or parents · Charge tuition to undocumented children.
If a school violates this right: Contact the Indiana Department of Education (doe.in.gov) or the ACLU of Indiana (aclu-in.org).
Source: Plyler v. Doe, 457 U.S. 202 (1982) · 14th Amendment, Equal Protection Clause · American Immigration Council (americanimmigrationcouncil.org) · National Immigration Law Center (nilc.org/plyler)
🚫 Right to Be Free from Discrimination — Title VI and Title VII
In federal programs (Title VI, Civil Rights Act of 1964): You cannot be discriminated against based on national origin, race, or color in any program receiving federal funds — this includes schools, hospitals, and many social programs.
In the workplace (Title VII): Employers cannot discriminate in hiring, promotion, or firing based on national origin, race, color, religion, or sex. This applies to employers with 15 or more employees.
In Indiana: Indiana's Civil Rights Law (IC 22-9) protects against discrimination in employment, housing, and education. The Indiana Civil Rights Commission (in.gov/icrc) receives complaints.
In the workplace (Title VII): Employers cannot discriminate in hiring, promotion, or firing based on national origin, race, color, religion, or sex. This applies to employers with 15 or more employees.
In Indiana: Indiana's Civil Rights Law (IC 22-9) protects against discrimination in employment, housing, and education. The Indiana Civil Rights Commission (in.gov/icrc) receives complaints.
Source: Civil Rights Act of 1964, Titles VI and VII · Indiana Civil Rights Law (IC 22-9) · EEOC.gov · Indiana Civil Rights Commission (in.gov/icrc)
⚖️ Right to Legal Representation
In criminal proceedings: The 6th Amendment guarantees the right to an attorney in all criminal proceedings. If you cannot afford one, the government must provide one (public defender).
In immigration proceedings: Deportation proceedings are civil (not criminal), so the government is NOT required to provide you an attorney. However, you have the right to be represented by an attorney AT YOUR OWN EXPENSE.
Free resources in Indianapolis: Indiana Legal Services (844-243-8570) · Neighborhood Christian Legal Clinic (317-429-4131) · Catholic Charities Immigrant Services (317-236-1500).
In immigration proceedings: Deportation proceedings are civil (not criminal), so the government is NOT required to provide you an attorney. However, you have the right to be represented by an attorney AT YOUR OWN EXPENSE.
Free resources in Indianapolis: Indiana Legal Services (844-243-8570) · Neighborhood Christian Legal Clinic (317-429-4131) · Catholic Charities Immigrant Services (317-236-1500).
Source: U.S. Constitution, 6th Amendment · Gideon v. Wainwright, 372 U.S. 335 (1963) · PBS NewsHour (2025) · ACLU ($30M legal representation fund, September 2025)
📖 Sources:
Plyler v. Doe, 457 U.S. 202 (1982) · 14th Amendment, Equal Protection Clause · Civil Rights Act of 1964 (Titles VI and VII) · Indiana Civil Rights Law (IC 22-9) · U.S. Constitution, 6th Amendment · Gideon v. Wainwright, 372 U.S. 335 (1963) · EEOC.gov · Indiana Civil Rights Commission (in.gov/icrc) · American Immigration Council (americanimmigrationcouncil.org) · National Immigration Law Center (nilc.org/plyler-v-doe-case-explainer) · PBS NewsHour (2025)
Plyler v. Doe, 457 U.S. 202 (1982) · 14th Amendment, Equal Protection Clause · Civil Rights Act of 1964 (Titles VI and VII) · Indiana Civil Rights Law (IC 22-9) · U.S. Constitution, 6th Amendment · Gideon v. Wainwright, 372 U.S. 335 (1963) · EEOC.gov · Indiana Civil Rights Commission (in.gov/icrc) · American Immigration Council (americanimmigrationcouncil.org) · National Immigration Law Center (nilc.org/plyler-v-doe-case-explainer) · PBS NewsHour (2025)
⚖️ IMPORTANT LEGAL DISCLAIMER
This information is educational and does not constitute legal advice. If you have a specific legal situation, consult a licensed attorney. Free legal resources in Indianapolis: Indiana Legal Services · 844-243-8570 · indianalegalservices.org · Neighborhood Christian Legal Clinic · 317-429-4131 · nclegalclinic.org · Indianapolis Legal Aid Society · 317-635-9538 · indylas.orgKnow your rights — share with your family and community
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