Tus Derechos en el Trabajo — Sin Importar Tu Estatus Migratorio
En el trabajo, you have rights — y eso aplica sin importar tu estatus migratorio. Ya seas ciudadano, residente, tienes visa, tienes DACA, o eres indocumentado: las leyes federales y estatales te protegen. Aquí te decimos cuáles son tus derechos y qué puedes hacer si tu empleador los viola.
⚖️ Tus derechos fundamentales en el trabajo
Salario mínimo
En Indiana: $7.25/hora. Tu empleador no puede pagarte menos — sin importar tu estatus.
Tiempo extra (overtime)
Si trabajas más de 40 horas a la semana, debes recibir 1.5 veces tu salario por cada hora extra.
Lugar de trabajo seguro
Tienes derecho a un ambiente de trabajo seguro. Puedes reportar condiciones peligrosas sin represalias.
Sin discriminación
Nadie puede despedirte, acosarte, o negarte trabajo por tu raza, origen nacional, sexo, religión, edad o discapacidad.
Derecho a organizarte
Puedes unirte a un sindicato y organizarte con tus compañeros para mejorar condiciones — sin que te despidan por eso.
Compensación por lesiones
Si te lastimas en el trabajo, tienes derecho a workers' compensation — independientemente de tu estatus migratorio.
🚨 Si tu empleador viola tus derechos
Tienes opciones. Aquí a quién puedes acudir:
- Indiana Department of Labor (IDOL) — in.gov/dol — para quejas de salario mínimo, overtime y condiciones de trabajo en Indiana.
- U.S. Department of Labor — Wage & Hour Division — dol.gov/agencies/whd — para violaciones federales del FLSA. Puedes reportar anónimamente.
- EEOC (Equal Employment Opportunity Commission) — eeoc.gov — para discriminación por raza, origen nacional, sexo, religión, edad o discapacidad.
- OSHA (Occupational Safety and Health Administration) — osha.gov — para condiciones peligrosas en el trabajo.
- NLRB (National Labor Relations Board) — nlrb.gov — si te despiden por organizarte con compañeros.
🤝 Ayuda legal gratuita en Indianapolis
Indiana Legal Services — ILRC
Representación legal gratuita para trabajadores inmigrantes de bajos ingresos.
📞 317-631-9410 · indianalegalservices.org/ilrc
Neighborhood Christian Legal Clinic
Consultas legales gratuitas en Central Indiana.
📞 317-429-4131 · nclegalclinic.org
— LatinosIndy.com · @somoslatinosindy
En el trabajo, tienes derechos — y eso aplica sin importar tu estatus migratorio. Ya seas ciudadano, residente permanente, tengas visa, DACA, o seas indocumentado: las leyes federales y estatales de trabajo te protegen. A continuación te explicamos cuáles son esos derechos y qué puedes hacer si tu empleador los viola.
⚖️ Tus derechos fundamentales en el trabajo
- 💵 Salario mínimo: En Indiana es de $7.25 por hora. Ningún empleador puede pagarte menos, independientemente de tu estatus migratorio.
- ⏰ Tiempo extra (overtime): Si trabajas más de 40 horas a la semana, tienes derecho a recibir 1.5 veces tu salario regular por cada hora extra.
- 🦺 Lugar de trabajo seguro: Tienes derecho a un ambiente laboral seguro. Puedes reportar condiciones peligrosas sin miedo a represalias.
- 🚫 Protección contra la discriminación: Nadie puede despedirte, acosarte o negarte un trabajo por tu raza, origen nacional, sexo, religión, edad o discapacidad.
- ✊ Derecho a organizarte: Puedes unirte a un sindicato y organizarte colectivamente para mejorar condiciones laborales — sin que te despidan por ello.
- 🏥 Compensación por lesiones: Si te lastimas en el trabajo, tienes derecho a compensación laboral (workers' compensation), independientemente de tu estatus migratorio.
🚨 Cómo reportar violaciones
Si tu empleador viola tus derechos, puedes acudir a las siguientes agencias:
- Indiana Department of Labor (IDOL) — in.gov/dol — quejas de salario mínimo, overtime y condiciones laborales en Indiana.
- U.S. Department of Labor — Wage & Hour Division — dol.gov/agencies/whd — violaciones federales del FLSA. Puedes reportar de forma anónima.
- EEOC — eeoc.gov — discriminación por raza, origen nacional, sexo, religión, edad o discapacidad.
- OSHA — osha.gov — condiciones de trabajo peligrosas o insalubres.
- NLRB — nlrb.gov — si te despidieron por organizarte con tus compañeros de trabajo.
🤝 Ayuda legal gratuita en Indianapolis
Indiana Legal Services — ILRC
Representación legal gratuita para trabajadores inmigrantes de bajos ingresos en Indiana.
📞 317-631-9410 · indianalegalservices.org/ilrc
Neighborhood Christian Legal Clinic
Servicios legales gratuitos en el Centro de Indiana.
📞 317-429-4131 · nclegalclinic.org
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At work, you have rights — and they apply regardless of your immigration status. Whether you are a citizen, permanent resident, visa holder, DACA recipient, or undocumented: federal and state labor laws protect you. Here's what you need to know, and what to do if your employer violates those rights.
⚖️ Your Fundamental Workplace Rights
Minimum Wage
Indiana's minimum wage is $7.25/hour. Your employer cannot pay you less — regardless of immigration status.
Overtime Pay
Work over 40 hours in a week? You must be paid 1.5× your regular rate for every extra hour.
Safe Workplace
You have the right to a safe working environment and can report hazards without retaliation.
No Discrimination
You cannot be fired, harassed, or denied a job because of your race, national origin, sex, religion, age, or disability.
Right to Organize
You can join or form a union and work collectively to improve conditions — without being fired for it.
Workers' Compensation
If you're injured on the job, you have the right to workers' comp — regardless of immigration status.
🚨 How to Report Violations
- Indiana Dept. of Labor (IDOL) — in.gov/dol — minimum wage, overtime, and labor condition complaints in Indiana.
- U.S. Dept. of Labor — Wage & Hour Division — dol.gov/agencies/whd — federal FLSA violations. You can report anonymously.
- EEOC — eeoc.gov — workplace discrimination based on race, national origin, sex, religion, age, or disability.
- OSHA — osha.gov — dangerous or unsafe working conditions.
- NLRB — nlrb.gov — if you were fired or retaliated against for organizing with coworkers.
🤝 Free Legal Help in Indianapolis
Indiana Legal Services — ILRC
Free legal representation for low-income immigrant workers statewide.
📞 317-631-9410 · indianalegalservices.org/ilrc
Neighborhood Christian Legal Clinic
Free legal services in Central Indiana.
📞 317-429-4131 · nclegalclinic.org
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